岳池：“点菜+互动”提升纪检干部“实战能力”

“我在办理职务违法和职务犯罪案件方面还存在短板，希望学到与案件审理相关的内容……”日前，岳池县纪委监委审理室主任孙庆华收到了我县纪检新兵兰薇的定向“点单”。

随后，县纪委审理室针对需求，充分听取意见后，敲定培训课程内容，从办案程序、证据收集、文书制作等方面为纪检干部解决心中的困惑。

“如何在证据标准、罪名认定和法条适用、量刑情节以及移送程序上做好法法衔接，切实用好党纪和国法两把尺子，实现纪法贯通、法法衔接？”培训过程中，授课老师不时抛出问题引发学员们思考。同时，还穿插分组讨论，分享心得，帮助学员记忆掌握、现场消化，切实做到真学、真懂、真用。

这样的“点菜+互动”培训在岳池县纪委区监委已是常态。今年以来，我县纪委监委变过去传统式、灌输式教学为点菜式、互动式、体验式教学，通过“清风岳池”讲堂，对全体纪检监察干部进行培训，全面提升纪检监察干部业务素质和实战技能。

据了解，为提高培训的实际效果，我县纪委监委本着“缺什么，补什么”的原则，坚持一周一讲坛，一期一主题，一课两小时，由委局机关业务室、派驻纪检组、乡镇纪委骨干轮流授课，内容紧贴信访接待、问题调查、信息写作、公文办理等工作业务。目前，我县纪委监委通过“清风岳池”讲堂开展培训28次，参与纪检监察干部达610余人次，实现了教育的常态化、实效化。

与此同时，我县纪委监委多维度打造便捷化学习载体，向全体纪检监察干部发放小巧便携的应知应会知识系列“口袋书”700余册；发挥各党支部作用，利用“清风岳池”微信公众号，开设“纪法周周练”专栏，定期发布党纪法规、纪检监察业务要点，组织开展知识测试，以测促学，知行合一。

“下一步，我们还将通过顶岗培训、协作办案、以案代训、片区指导等方式，跟进辅导，加强实战‘练兵’，力求达到学有所获、学以致用。”岳池县纪委副书记、监委副主任吴焱表示。（梁宁波 罗武林 蒋华波）