大数据精准帮扶 岳池县助力困难群体端稳“饭碗”

“过去找工作像‘大海捞针’，现在人社局的工作人员直接把岗位送到我家门口了。”近日，九龙街道失业人员张素华通过“就业服务直通车”找到保洁公益性岗位后感慨道。这背后是岳池县人社局依托大数据技术打造的就业帮扶新模式——通过跨部门协同、动态跟踪服务、政企联动等举措，为困难群体量身定制就业解决方案，让政策找人更精准，就业帮扶更暖心。

该局整合人社、民政、残联等部门数据资源，按月归集低保待遇人员、残疾人、大龄失业人员等重点群体信息，通过比对参保缴费、家庭状况等关键指标，精准识别就业困难对象并建立动态档案。今年以来，已主动认定37名就业困难人员，有效破解传统服务中信息滞后难题。

针对帮扶对象，岳池县推出“一人一档”跟踪机制，全程记录岗位推荐、技能培训及政策落实情况，确保创业补贴、灵活就业社保补贴等政策精准对接。目前全县1757名就业困难人员全部纳入动态管理，实现服务全程覆盖。

此外，岳池县搭建政企协作平台，联合企业开发适配性岗位，并依托社区开展技能培训、职业指导等线下服务，形成“岗位+培训”联动模式。今年以来，已通过企业吸纳就业76人，城镇公益性岗位安置114人，切实帮助困难群体实现稳岗增收。

“我们将持续优化数据应用，推动就业服务从‘被动响应’转向‘主动匹配’。”岳池县人社局副局长周小东表示，下一步将深化精准帮扶机制，让更多群众通过“政策找人”端稳就业“饭碗”。（岳池融媒 甘雨 通讯员 田娟 吴雪漫）