在工作中，文淞始终保持“安、专、迷”的工作状态，不断创新工作方法—— 务实干工作 带头作表率

当过老师，在乡镇上过班，之后在岳池县委办公室、县委组织部任职，今年40岁的文淞，目前是岳池县委组织部副部长、党建办主任、县委“两新”党工委书记、县直机关工委书记、县国企党工委副书记。

能够身兼多职，是因为其能力过硬、素质过硬。

“我2005年入党，2009年开始从事党务工作，在工作中，我觉得最重要的是要始终保持‘安专迷’的工作状态。”文淞解释道，“安”是安下心来工作，做到心无旁骛，耐得住寂寞，经得起诱惑；“专”是指专注于工作、专注于职责，做到责任在心、担当在肩、善作善成；“迷”是指要心系工作、执著追求、永不言弃。

正是因为始终保持着“安、专、迷”的工作状态，文淞成为了一名敢于担当、敬业奉献的“工匠”。

从事党务工作的10年间，文淞一心扑在工作上，他牵头协调岳池县党建工作，根据岳池实际，构建起县委统揽，红塔、阳光、融媒体、长安、同心“五大工程”领航聚力，基层组织多元共治的“1+5+N”大党建格局；认真落实“五个基本”要求，建立县委书记、县长、县委常委、乡镇党委书记、部门党组织书记“五张责任清单”，实现党建责任具体化、项目化；推行“月清单”提醒，开展党建季度巡查，基层党组织开展组织生活的质量明显提高；大力实施“磐石工程”、创新推行“睦邻客厅”党群服务新模式、开展“千名好书记培养引领计划”、牵头实施“局长亮诺·干群连心”活动……不仅推动工作上台阶，也赢得广大干部群众的称赞。

因为始终保持“安、专、迷”的状态，文淞也成为自律自守、公道正派的表率。

在工作、生活中，文淞始终崇德尚法、恪守职责，自重自警自律。在岳池县委组织部任职后，文淞创新建立了“马虎榜”和“红旗、黄旗”激励惩戒制度，制定“靠谱十三条”规定，并带头遵守、带头践行，诠释了新时期组工干部讲政治、重公道、业务精、作风好的良好形象。

工作出色、作风优良、素质过硬，最近，文淞被评为“四川省优秀党务工作者”。

“荣誉不属于个人，属于集体，荣誉不是终点，更是新的起点。”文淞说，接下来，他将继续扎根基层党建沃土，用最好的状态认真做好分内事，全力助推党建引领高质量发展。（岳池记者站 张凯 本报记者 刘定春）